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培养孩子要给他当领导的机会

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领导能力是需要经过锻炼才能脱颖而出的。正像一个年轻的足球运动员得练习踢球,才能完善踢球技术一样。

一个能鼓舞人心的领导人需要机会,才能培养领导技巧。叫你的孩子参加运动会、社团或组织,会有机会让你的孩子同其他人打交道,从中获得经验和能力。

但是要叫孩子努力争当自己有兴趣方面的领导人。有些孩子是操场上的头头,有些是班长,有写作天才的可以成为校报的编辑;他(她)也可以成为一个小战略家或棋类兴趣小组的组长。如果他(她)在这些地方能工作得十分顺手的话,那么有助于他( 她)建立起信心。

有些学校开设了领导能力的训练班,训练孩子主持一堂课。比如召集全体成员进行讨论,把握住要讨论的主题和收集大家的意见。

父母也可以在餐桌上练习这样的技巧:让孩子负责晚上的讨论,轮流叫家庭成员发言,倾听每个成员的评论,然后总结大家一致同意的东西。

孩子所在的班上选举负责人时,你的孩子想被选上,如果你刻意培养你的孩子,你可以帮助他(她)。有位名教授以自己主持讲习班为例,指点领导管理能力的“诀窍”。
简单地说,每天友好地与同学们打招呼、微笑。同样,一个友好待人的小孩,不但同与他(她)玩的小孩打招呼,而且也同其他小孩打招呼,这样,作为一个可能成为领导的小孩就能很快地把所有的男孩和女孩组织起来。
 

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